本网讯：农村税费改革之后，咸丰县在村级普遍推行了村干部“定期集中坐班”制度。即：各村根据群众赶集、外出等生活习惯，每旬固定2—3天时间，所有村脱产干部集中在村办公室值班，接待群众来访，处理村里事务。这一制度的推行，已逐步使该县村级组织办公走上了规范化的轨道，收到了较好的效果。

　　一是方便了群众办事。各村的“定期集中坐班”时间确定后，都采用开会宣传、张贴公告等形式，向村民告知，形成约定。村民就可以按照约定时间到村办公室找村干部办事，避免了过去群众找不到村干部或到处找村干部的现象，得到了群众好评，密切了党群干群关系。

　　二是提高了村级的办事效益。由于村干部都集中在一起，各方面的情况都比较了解，便于集中商讨事情，村民的事一般都可以得到现场解决，村级的事务也能够得到及时处理，杜绝了过去“车来马不来”、一件小事久拖不决和长时间村干部不会面的“单打一”现象，提高了村级工作效率。

　　三是加强了乡镇与村的联系。实行“定期集中坐班”制度之后，乡镇党委、政府凡是要村级落实的工作任务，都可以集中这一天到村级安排落实，凡是要督查指导落实的，也可以在这一天到村里进行。

　　四是规范了村干部的管理。这一制度实行之后，村干部在规定的时间必须到村办公室值班，必须按要求完成相关工作任务，过去那种随心所欲的现象得到了彻底根除。

　　五是促进了村级各项工作的落实。实行“定期集中坐班”制度之后，村干部不仅可以集中精力在村办公室办理相关事务，也可集中精力利用不值班的时间到户到组开展工作；不仅做到了工作有部署，还做到了阶段性有总结，有检查，促进了各项工作的落实。