今年以来，县移民局党组坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧扣移民方针和目标任务确立党建工作目标，创新思路，大胆探索，党建工作实现了“三个转变”，收到明显效果。

　　一是在指导思想上，从就党建抓党建的单一工作模式转变为“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的复合工作模式，进一步完善了党建工作机制。

　　年初，局党组书记覃贞德主持召开党建工作专题会，结合实际制定《2007年党建工作要点》，配备专职工作人员，解决工作经费，为开展党建工作创造了良好条件；修订完善《移民局机关管理制度》，制定《2007年岗位目标责任制》，规范了机关管理和党员干部的行为；结合“干部作风建设年”活动，强化党员干部政治业务学习，开展自查自纠，抓住移民群众反映最强烈、最突出的问题，有针对性地制定整改方案，列成清单，逐项进行整改，得到了库区群众的信任和理解，机关形象明显提升。

　　二是在工作思路上由过去务虚的多转变为以实为主，虚实结合，把业务工作的热点、难点作为党建工作的重点，在党建工作与移民工作的结合上下功夫，形成了党建工作与移民工作相互促进的良好格局。

　　实行党建工作“一岗双责”制度，认真研究新形势下移民部门党建工作的特点和规律，引导党员干部带着深厚的感情贴近群众、关心群众，走访慰问困难移民，积极为他们提供致富信息、联系就业岗位、解决实际困难；推行党务公开、办事公开制度和服务承诺制，及时公开移民后期扶持名单，接受社会和群众监督，提高了机关工作透明度和公信度；认真编制移民安置区经济社会发展规划，把党的移民政策落到实处。在规划项目布局上，坚持“两个重点”，即：重点扶持人均纯收入在800元以下的贫困移民，重点解决移民群众“出行难、饮水难、就医难、入学难、就业难”等生产、生活中的困难；建立移民稳定工作制度，排查移民工作中的热点问题和不安定因素，并及时采取有效办法和措施，努力把矛盾化解在萌芽状态，对涉及移民稳定的问题实行重点督办，限期办结，进一步密切了党群、干群关系。

　　三是在活动内容上，从单一的政治教育转变为政治教育、廉政教育、业务培训、健康娱乐为一体，提高党员干部素质，促进了工作。

　　坚持把政治理论学习和思想教育放在首位，制定了《移民局机关2007年学习活动计划》，每周五定为集中学习日。采取领导班子成员上党课、举办专题讲座和创办学习园地等方式强化学习，组织干部职工积极参加县级以上的各类岗位培训，鼓励干部职工踊跃向各类报刊杂志投稿，进行学习、工作交流；充分发挥工会、共青团等群团组织的职能作用，经常开展健康有益、生动活泼的文体活动，丰富了干部职工的业余生活。举办了“廉政之声”职工演唱会，寓教于乐，营造浓厚的党风廉政建设宣传氛围，增强了党员干部崇廉尚俭意识；组织16名党员干部参与“红色革命圣地”教育活动，接受革命传统教育。这些活动的开展，极大调动了机关党员干部的积极性，增强了党组织的凝聚力、战斗力，促进了各项工作的开展。机关党支部连续4年被表彰为“先进基层党组织”。