部内各科室：

　　《部机关党员基层“党建工作示范点”联系创建责任考评办法》已经部长办公会议讨论同意，现予印发，请认真落实。

　　中共咸丰县委组织部办公室

　　2008年7月7日

　　部机关党员基层“党建工作示范点”

　　联系创建责任考评办法

　　“党建工作示范点”创建是我部确定的2008年创新项目，是基层组织建设重点工作之一，部机关建立了党员联系“党建工作示范点”制度，明确了机关党员的创建责任，为确保工作取得实效，制定考评办法如下：

　　一、考评对象

　　部机关支部全体党员纳入考评范围，每名党员联系一个基层“党建工作示范点”创建单位，对创建工作负指导、检查和督办责任，确保示范点创建成功。

　　二、考评方式

　　1、实行100分制量化考评，分优秀、合格和不合格三个等级：90分及以上为优秀；60－89分为合格；59分及以下为不合格。

　　2、考评形式采取听取汇报，查看工作记录和实际效果，召开联系点党员座谈会和民主测评等方式进行。

　　3、考评结果与年终津补贴挂钩，结合“党建工作示范点”验收结果，实行奖优罚劣。

　　三、考评内容及评分标准

　　1、每季度到联系单位调查研究、指导创建1次以上。（10分）

　　2、积极协调联系单位为党建示范点的创建解决实际困难。（5分）

　　3、指导协助联系单位建立党组织、党员联系和服务群众的网络体系和工作机制。（10分）

　　4、参加1次联系单位党支部成员民主生活会。（5分）

　　5、开展1次与联系单位班子成员的交心谈心活动。（5分）

　　6、参加1次联系单位党员组织生活会。（5分）

　　7、给联系单位党员上1—2次党课。（10分）

　　8、按照县委组织部《关于开展“党建工作示范点”创建活动的通知》（咸县组发〔2008〕5号）文件要求，指导落实创建标准，确保验收合格。（50分）

　　四、组织领导

　　成立以机关支部书记为组长、支委成员为成员的考评小组，年终对该项工作进行考核。