近年来，咸丰县电力公司党委大力实施“贴心工程”，各基层供电站所党支部广泛组建了各具特色的“贴心服务队”，常年奔走在全县的村村寨寨，贴心为基层和群众服务，此举不仅赢得了老百姓的交口称赞，还为公司的发展打下了坚实的基础。

　　党员贴心服务队：用行动体现先进性

　　去年三月，一场罕见大雪使咸丰电网遭受惨重损失，仅清坪镇300多平方公里的区域内倒杆断线面积就达80％以上，抢修任务十分艰巨。清坪供电所“党员贴心服务队”迅速出击，在冰天雪地里日夜奋战，让鲜红的党旗一直飘扬在每个抢修现场。仅用20来天就恢复了全镇供电，受到当地干群的众口称赞。

　　去年国庆期间，咸丰田寨河水电站建设曾让投资商心存顾虑，因为修建库区涉及线路迁移。当投资商找到供电所后，供电所长很爽快地答应了让道，更没想到电力“党员贴心服务队”会风雨无阻地加班加点，把原计划要半个月的迁移工程仅用8天时间就完成了。

　　福建客商陈礼俊到清坪投资兴建大理石厂，供电所负责人及时主动上门服务，了解其需求，并迅速为其制定线路安装及供电计划。在短短六天时间里，就完成了矿区和厂区两台专变、变台至矿区近4公里供电专线的安装。陈先生万分感动，由衷的竖起了大拇指：“供电所的‘党员贴心服务队’太棒了，一个字：爽！”

　　在清坪供电所简陋的集体宿舍里，住着一位85岁高龄的老水利遗孀张婆婆，她无儿无女。三十年来，虽然供电所领导和职工换了一茬又一茬，可照顾张婆婆的事情却从没落下。张婆婆逢人便说：“他们每月给我钱，医药费他们也给我出，病了有人管，没衣穿了有人买，冷了有人问，全靠他们照顾，不晓得有多好！”

　　女子供电服务队：用双手赢得客户心

　　在“国电窗口”忠堡镇供电所，由7名女电工组成的“女子供电服务队”撑起了大半边天。她们身着迷彩服，背着电工包，骑着摩托车，活跃在忠堡的村村寨寨，成为该地一道亮丽的风景。

　　30出头的黄梅云，看似文弱，做起事来却雷厉风行，每月除了抄表近700户外，成天骑着男式摩托在乡间穿梭，清通道、维护线路，为群众换保险丝、闸刀、修修小家电，当地群众亲切地称她为“城里来的女专家”。

　　30岁不到的向玉英，已在忠堡工作了四年，她把孩子“丢”给了老公，而所里的什么事情都落不下她。农改时，要强的她总是与村民们一起拉线、运材料，从不叫累。忠堡镇分管电力的武装部长林安泰这样称赞她:“这女娃，要是当兵准是个好兵。”

　　刚来忠堡不久的覃芳，25岁。别看个头小，可就是“倔”。报到的第二天就赶上了“岗位竞标”，她咬着牙“逮”了6个台区近800户的“责任田”。不到半个月，就能把自己的客户、台区状况如数家珍地说出来。

　　就是这群女子电工，在忠堡这块红色的土地上忠实地实践着“人民电业为人民”的宗旨，用优质的服务和勤奋的工作赢得了社会的广泛赞誉。前不久，该所为锦龙矿业责任公司架专线，所领导考虑时间紧、任务重，准备在外请人帮助架线。当她们知道后，自告奋勇地请战，所领导拗不过她们。最后全所13名职工齐上阵，7名女电工丝毫不让须眉，拉线、运送材料、清理通道抢着干，仅用12天时间就完成了3.6公里10千伏线路和两个变台的施工。

　　村干部电工：用真诚换来鱼水情

　　去年9月，小村乡供电所电工杨勤、邱群被乡政府聘为田坝、大村两个村的村主任助理，从此他俩也多了份责任。小村乡党委副书记张勇介绍说：“我们此举在于加强政企联系，既要发挥他们个人的工作潜力，又要促进供电部门对群众和企业的服务。”

　　在田坝村村部，我们见到了杨勤，略显疲惫的他感慨颇多，“是比以前累多了，可心里很踏实。过去作为单一的供电工作，根本了解不全客户需要哪些服务。你们看，今天村委会组织下乡，我还得把这套行头（工具）带上，走到哪家换个保险丝什么的，也不至于没准备。”

　　供电所营业班长邱群，每天都奔波于供电所和村里。这天直到晚上9点多钟，我们才等到他从乡下赶回。已经一身疲惫的他仍然谈笑风生的告诉我们：“电工当村干部，我其实当时心里没底，既是村干部又是电工，老百姓对我的要求会更高，只有多花些精力，多为群众办实事，才能得到他们的认同，现在感觉很好，老百姓和我们的鱼水关系更浓了！”

　　小村乡供电所党支部书记、所长覃滋润介绍说：“也难为他们啦，两头都要忙，不过这是好事，会加深我们与政府、客户的联系，促进我们不断提高服务水平。”

　　县电力公司党委书记、经理廖兆远则表示，“这是个创举，也是我们实施‘贴心’工程的一个体现。今后我们还要多与政府沟通，争取把更多的优秀职工推到前台，既可以掌握群众的服务要求，促进我们改进服务方式和方法，又可以锻炼我们的职工。”

　　爱心暖职工：给职工一个温暖的“家”

　　今年9月，咸丰县电力公司党委拿出12.2万元奖励考上本科院校的系统职工子女。周明江的女儿周华卉得到公司奖励的助学奖金2万元，周明江很是感慨：“没想到公司在这么困难之际还拿出巨资资助，这是对我们职工的关怀和经济上的最大支持。”

　　近几年，咸丰县电力公司党委坚持“以人为本”的治企方针，关心职工生活，积极为职工排忧解难：挤出资金为机关和各二级单位职工新建改建了食堂，改善了办公环境，每年为困难职工送上困难补助金，为上学的职工子女给予助学奖金。同时，还积极做好职工的思想教育工作，通过开展知识竞赛、技能比武、争创学习型企业等活动，引导职工不断增强克服困难的信心，调动职工的生产积极性，帮助职工办实事，解难事。