考核组听取我县2008年组织工作汇报　　

       12月15日至16日，由州委人才办副主任李军、州委组织部党员电化教育中心副主任满延杰、州委组织部科长贺彪组成的考核组到我县进行了2008年组织工作目标考核。　　

       考核组一行先后深入高乐山镇杨泗坝村、小村乡等地，对我县开展人才工作、党员电化教育工作和农村党员干部现代远程教育现代远程教育工作进行了考核，对我县开展“讲党性、重品行、作表率”暨“两提高、两满意”主题实践活动进行全面考核和督办。

       12月16日上午，考核组一行在县委常委会议室听取了我县2008年组织工作情况汇报。汇报会由县委常委、组织部部长卢群林主持，县委组织部班子成员、科室负责人参加了汇报会。

       卢部长在会上详细汇报了我县2008年组织工作，总结我县2008年组织工作以开展“讲党性、重品行、作表率”暨“两提高、两满意”活动为载体，着力干部队伍建设抓规范、基层组织建设抓创新、人才队伍建设抓机制，不断提高组织部门服务科学发展的能力，为促进县域经济快速发展提供了坚强的组织保证和人才支持。一是制定方案，加强宣传，树立组工干部新风貌。搞好宣传动员，建好载体，营造主题实践活动浓厚氛围。二是提高素质，转变作风，树立组织部门新形象。狠抓学习和实践锻炼。提高组工干部理论修养、优化知识结构夯实了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的素质基础。三是完善制度，强化管理，健全组织工作新机制。健全运行机制，强化调研督查。健全激励机制，强化目标考核。健全活动机制，推动中心工作。部机关先后开展了“三联”活动、组工干部联系党建工作示范点创建和关爱留守儿童等活动，把树组工干部新形象落实到具体工作中去。四是围绕重点，突出特色，开创组织工作新业绩。以推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐为重点，实施“强基固本”工程，进一步加强基层党组织建设。以推进试点、尊重主体、保障权利、扩大民主为重点，实施 “党内和谐”工程，进一步加强党内民主政治建设。以解放思想、增强能力、改进作风、推动执行为重点，实施“素质提升”工程，进一步加强干部队伍建设。以构建机制、确立抓手、强化服务、整合资源为重点，实施 “人才积聚”工程，进一步加强人才队伍建设。以讲党性、重品行、作表率、树形象为重点，加强组织部门自身建设，实施“表率形象”工程，进一步加强我县组织部门自身建设。　　

        卢部长认为，我县2008年组织工作取得了五个方面的经验。一是必须始终坚持围绕中心，服务大局，组织工作才能充满生机，激发活力。二是必须始终坚持强化措施，狠抓落实，组织工作才能重点突破，整体推进。三是必须始终坚持敢于探索，创新创优，组织工作才能克难攻坚，提升层次。四是必须始终坚持从严治部，树好形象，组织工作才能增强动力，提高公信力。五是必须始终坚持立足基层，打好基础，促进组织工作科学发展，增强后劲。

　　在肯定成绩的同时，也总结出我县组织工作还存在对新形势下组织工作的新情况、新问题调查研究的深度还不够，对组织工作的创新亮点、创新成果总结宣传不够，对社会较为关注的一些热点、难点问题，解决的办法还有待进一步探索，组织部门自身建设还有待进一步加强等一些问题和不足。

　　考核组听取汇报后，对我县2008年求真务实、创新发展开展组织工作给予了充分肯定，对我县开展主体实践活动、人才工作、党员电化教育及农村党员干部现代远程教育工作提出了新的要求和科学建议，为我县进一步明确开展2009年组织工作思路提供了依据。

考核组到杨泗坝村检查远程教育工作

到小村乡实地检查我县乡土人才培训基地建设情况

查阅我县2008年组织工作相关资料