咸丰县民族中学围绕教学抓党建、抓好党建促教学，坚持以“管理求规范、制度抓完善、活动寻创新、队伍重建设”四大举措，推进学校党建工作，促进了教学工作健康发展。

　　管理上求规范。校党总支坚持重大问题集体讨论决策制度，对学校的办学目标、干部任免、经费管理、教职工考核等一系列重大问题，党总支召开专门会议，集体讨论研究后再做出决定。在实施过程中明确分工，党总支成员各司其职，各负其责，团结协作，有力地保障了学校各项工作的开展。

　　制度上抓完善。校党总支坚持以制度建设为突破口，规范党建管理。本学期，校党总支进一步完善了《咸丰县民族中学党建工作制度》、《咸丰县民族中学党支部“三会一课”制度》、《党风廉政建设责任制度》、《领导班子集中学习制度、民主生活会制度》、《入党积极分子培养、考察和发展党员公示制度》等，让全体党员干部明确自己享有的权利以及必须履行的义务，保证学校党建工作在规范化、系统化和正常化的轨道上运行。

　　活动中寻创新。学校党总支以开展名师评比、优秀党员评比，举办校园文化、体育艺术节，创建优秀基层党建“示范点”等活动为契机，围绕“为全体学生的终身发展和幸福人生奠基”的办学宗旨，引导全体党员干部认真开展党风廉政宣传教育活动，号召全体党员充分发挥先锋模范作用，积极创建学习型校园，成效显著。在学校刚刚揭晓的第三届“名师”评比活动中，党员就占了70%。

　　队伍上重建设。县民族中学党总支狠抓党员队伍建设，不断提高党员的综合素质和党性觉悟。坚持党团联系制度，从青年教师中发现并培养入党积极分子，把优秀团员、年轻教师及业务骨干吸收到组织中来，严格管理。并规定28岁以下的教师申请入党必须由校团委提供推荐材料。同时，各支部根据入党积极分子和预备党员的思想实际，有针对性地进行考核，交机关工委预审合格后，再召开支委会表决，方能成为预备党员。近三年来，县民族中学已有数十名优秀教师跻身到党的队伍中来。