七一临近，高乐山镇城中社区退休党员王振武家又来了老客人——社区党总支的干部们。几分钟的小坐，简短的问候，王老汉眼里闪动着泪花。

　　“事业兴衰，关键在党，根本在人”，社区书记祝自立经常以此作为开展党建工作的座右铭。

　　社区地处县城中心，党员人数多，构成复杂，如何舞活党建龙头，让每一位党员找到家的归属，区党总支在思考。

　　狠抓班子建设。社区党总支始终坚持“四有”工作思路，通过社区党建联席会，搭建社区党建工作新平台，实现党组织和驻区单位党组织资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的工作局面。充分利用单位党组织的政治优势、组织优势和人财物等资源优势，在“争先创优、双联双定”活动中，促进社区社会性、群众性、公益性的有机协调，形成党建工作新合力。

　　强化队伍管理。以德高望重、经验丰富的老同志为龙头，把素质优良、作风过硬的年轻同志作为后备力量，坚持传、帮、带相结合，按照青年强则社区强，青年进步则社区进步的理念，建立健全党员教育、管理、服务机制和党内激励、关怀、帮扶机制，不断补充新鲜血液，增强党员队伍的升级和活力。今年，社区6名预备党员按期转正，4名入党积极分子被吸纳为预备党员，对4名素质优良、要求进步、年轻有为的青年人作为入党积极分子加以重点培养。

　　完善工作制度。制定《社区党组织集体决策制度》、《社区党支部书记职责》、《社区工作考评机制》《三会一课》等党建工作制度，通过各种监督制约机制，构建“五议五公开”为主要内容的党内民主工作格局，定期进行党务、居务公开，实现了党员教育管理、党内生活、党内基层民主的制度化、规范化和经常化。

　　创新工作方法。一是实行党员分类管理。立足社区实际，创新性地对社区党员实行分类管理：对在职党员，将管理放在八小时之外；对下岗党员，以帮助其理解改革政策、学习劳动技能、转变就业观念、积极重新就业为主；对流动党员，以保持信息畅通、鼓励文明就业、支持家乡建设为主。二是开展党员帮带活动。社区党组织在坚持“三会一课”等组织生活制度的同时，积极开展党员帮带活动，全力推行党员“六带六心”“结对帮扶”先进性活动，由总支委员和支部委员对党性观念落后的党员进行结对帮带，通过率先垂范，增进党员联系，提高党员素质。三是完善“八大员”信息网络。采取无职党员设岗定责，使社区无职党员能够以“八大员”的身份参与到社区管理之中，同时把党员“争先创优”“双联双定”与社区工作结合起来，扩展社区党建工作的覆盖面。四是加强落实和完善党建联席会制度，开展“我与社区心连心”、“社区是我家，建设靠大家”活动，辖区内单位对社区开展的各项公益性活动积极踊跃参与，累计参加人数达数百人次，在“七一”前夕有四个单位走访慰问困难党员或居民12户。