8月13日，省委巡视组在听取我县干部选拔任用工作汇报后认为，近几年来，我县通过深入贯彻和落实《干部任用工作条例》及有关干部政策法规，干部选拔任用工作逐步走上规范化轨道。

　　县委常委、县委组织部部长卢群林向省委巡视组汇报了我县干部选拔任用工作情况。他说，2007年至今，县委共研究讨论任用科级干部591人次，其中，提拔使用133人，平职调整455人，免职3人。在贯彻落实干部方针政策方面，我县认真学习宣传干部政策，严格执行选人用人标准，准确把握干部任用决策环节，切实拓宽群众参与渠道，不断拓展组织监督领域。在规范干部选拔任用程序方面，我县一是严格审查任职资格；二是规范初始提名方式；三是增强考察工作透明度；四是广泛征求各方面意见；五是严格集体讨论决定；六是规范干部任免手续；七是加大竞争性选拔力度；八是强化干部轮岗交流；九是创新干部选拔任用机制。

　　省委巡视组肯定了我县干部选拔任用工作，认为我县严格落实各项干部政策法规，干部选拔任用程序较为规范，干部选拔任用工作逐步走上规范化轨道。巡视组要求我县进一步加强干部队伍建设，进一步完善干部选拔任用和管理监督机制，进一步深化干部人事制度改革，进一步提高选人用人公信度和群众满意度。