咸丰高乐山镇官坝村村委会位于"荆楚第一苗寨"。该村村委会办公楼是一座具有土苗建筑特色的两层小楼，这里的"村级图书室"、"党员活动室"、"村委会议室"宽敞明亮、窗明几净。然而村党总支书记和10来位村支"两委"成员至今还挤在几间破旧的屋子里办公。

　　官坝村党支部书记兰君同期声："其实我们并不是房间不够，我们挤在一起办公的目的是为了便于相互了解、相互探讨、增强公信力和办事的透明度。这种办公机制在今年的换届选举、乌龙茶发展和突发事件应急处理工作中，起到了'人心齐，泰山移'的效果。"

　　选能人强班子，把能人培养成党员，把党员中的能人培养成村干部，这是镇党委为新农村建设选准配强农村基层党组织所遵循的路子。近三年来，本着选拔想干事、会干事、干成事、能共事、不出事的'五事'型人才的原则，咸丰高乐山镇共培养了120名双带能手成为正式党员。他们之中有像姚登宪、蒋明东一样的商海成功人士，也有像金艳一样的种茶能手……还有不少党员带头搞起了运输业、养殖业、建筑业。

　　白果坝村党支部书记洪武林同期声："近年来，我每年种烟都在百亩以上，养殖生猪数百头，靠这两项，收入超过10万元。村看村，户看户，村民看的是干部。我觉得，作为一个基层的党员干部，只有自己率先致富了，才有说服力，才能真正带动全村百姓走上共同富裕的道路。"

　　为从源头上解决"两委"因争权、争名相互闹矛盾的问题，咸丰高乐山镇党委通过"五明确"进一步规范村级工作：一是明确联村党总支是村级组织核心，书记是"一把手"，建立集体议事决策机制；二是明确村民自治内容，建立一事一议机制；三是明确财务管理程序，实行村用镇管县审计；四是明确党员干部述职述廉报告制，好坏大家来评说；五是明确党员发展目标制，积极发展新党员，做好人才储备，壮大基层党组织队伍。如今，"书记有权不揽权，主任有权不越权，一事一议，党员群众齐参与共决策"已成为高乐山镇基层党组织的共同准则。

　　高乐山镇党委书记杨斌同期声："近年来，我镇之所以能圆满完成各项工作目标，得益于我们有一支'思想过硬、作风过硬、素质过硬'的党员队伍，打造了一支'招之即来、来之能战、战之能胜'的干部队伍。千策万策不如党的政策，金山银山不如党这个靠山，归根到底一句话，党建是根基。"

　　有这样一些荣誉称号，见证着咸丰高乐山镇创造的辉煌！"中国糠梨第一镇"、"中国土绣第一镇"、全县乡镇综合考核蝉联三连冠、"民族团结进步模范集体"、省州县"五好乡镇党委"、先进基层党组织……

　　9.8万人，101个基层党支部，2255名党员。就是他们，在推进小康社会建设的进程中，以党的建设统领全镇经济社会发展全局，实现了基层党建与经济社会发展的双赢。