近年来，咸丰县地税局积极大胆探索和实践富有咸丰特色的地税党建新模式，把党建工作融入到税收工作中，以党建为载体，不断提升党建工作水平，有效地增强了地税党员干部的凝聚力和创造力，为地税事业又快又好发展提供了强大的组织保障。

　　一、以创先争优为契机，打造特色党建品牌。

　　地税局党组以开展创先争优活动为树立党建品牌的契机，始终坚持高起点谋划，高目标定位，高标准要求。确立了在税务系统中争取"1项工作全省争先，3项工作全州争先，各项工作全县争先"的目标，启动了党建品牌建设专项活动。一是在组织税收收入上争一流。遵照"依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税"的组织收入原则，全局组织各项税费入库从1994年的530万元增至2010年的1.86亿元，平均年递增25.8%。16年累计组织地方税费共达8.6亿元，为咸丰县实现新一轮跨越式发展和社会稳定做出了积极贡献。二是在强化税源管理上争一流。在全省地税系统率先引入执法风险管理理念，全面推行税收风险管理。实施风险管理，提高了纳税遵从度和行政执法效能，还开发了TRS税源软件，压缩了自由裁量权，提高了公信力。三是在优化纳税服务上争一流。始终坚持服务兴税的治税理念。围绕"提速、减负、增效"目标，率先建成全州统一的标准化办税服务厅，同时推出了任何窗口都可以快捷办完所有涉税事项的"一站式""一窗式"办税服务模式，真正体现了"阳光税务"。

　　三、以文体活动为依托，展现地税风采。

　　结合咸丰地税实际，制定了地税文化建设五年规划和具体的活动实施方案，通过采取教育引导、情感培养、氛围熏陶、环境建设、品牌创造、机制保障等措施，逐步建设独具特色的咸丰地税文化。平时注重发挥党支部及工、青、妇等群众组织的作用，切实加强对工、青、妇等群团组织的领导，支持他们依照各自的章程创造性的开展工作，建立徒步、摄影、书法、写作、羽毛球、篮球等群众性文体协会，促进党群组织有计划、有目的、有步骤地开展各项有益的文体活动。

　　四、以公益活动为载体，提升部门形象。

　　在创"党建工作先进单位"活动中，局党组注重对工、青、妇群团组织的指导和支持，充分发挥其自身特点，围绕税收中心任务，开展各具特色的创建活动。一是"党建带团建"，从2009年起，该局党总支、团委，开展新一轮扶贫助学活动，各支部党团员分别结对尖山乡民族小学的留守儿童，三年来共计资助学费15280元，学习用品、生活用品上千元；二是支持"妇委会"的倡议，开展为"汶川，玉树大地震"捐献大行动，地税干部两次共计捐献物资折价人民币5万多元。三是为提高干部职工的身体素质，丰富职工的业余生活，增强集体凝聚力和战斗力，机关党总支积极组织篮球赛、红歌合唱比赛等活动。通过积极开展和参与各项活动，开拓了党员干部的视野，锻炼了勇于拼搏的进取精神。

　　五、以廉政教育为基石，筑牢拒腐防线

　　为发挥廉政文化对岗位廉政教育的促进作用，开展了形式多样、内容丰富的廉政文化活动。一是通过宣传栏、内部网站、简报信息、廉政手册等载体，组织干部观看廉政警示教育片，读廉政书、写廉政文、做廉政人活动开展广泛的廉政宣传。二是对干部职工家属进行廉政教育，营造幸福、廉洁的家庭环境，为职工营造了全方位的廉政氛围。三是局领导亲自讲廉政党课并邀请县纪委、县检察院领导授课，利用系统内外的典型案例进行警示教育，同时建立廉政文化室，每月都要组织干部职工到廉政文化室观看正反两方面的廉政事迹，新进公务员必须到廉政文化室接受廉政教育后才能上岗。近年来，地税局党员领导干部中未发生一起违法违纪案件，被县纪委授予全县党风廉政建设宣传教育基地。

　　近年来，咸丰地税坚持将党建工作贯穿于税收工作始终，2010年，该局获全省最佳文明单位。2008年，局党支部被恩施州委评为"先进基层党组织"；2010年，行风建设被县纪委评为先进单位；宣传工作被县委、县政府评为十一五期间对外宣传先进单位；县局妇委会被省妇联评为"三八红旗集体"。连续五年获得全州地税系统综合目标考核第一名。