为进一步强化机关工作纪律，加强干部作风建设，真正形成干部坚守岗位、服务群众的良好氛围，近日，咸丰县纪委、县委组织部联合下文，要求各乡镇要建立健全“五项制度”严格规范干部行为，切实治理乡镇干部“走读”问题。

　　建立健全考勤制度。要求乡镇领导班子成员除外出参加会议、出差等公务活动外，必须食宿在乡镇机关，和干部职工同吃同住同下乡。全体干部每月要将自己的出勤情况及工作完成情况报告乡镇党委，各乡镇要加强考核，严格奖惩。

　　建立值班登记制度。要求各乡镇要建立24小时领导值班登记制度，值班领导要处理好当班期间的各类事宜，切实防止和纠正干部“走读”。干部工作期间不得离开工作岗位，必须吃住在乡镇。公休和节假日必须有一名主要领导值班，以处置突发事件和及时接待解决农民群众诉求问题。

　　建立健全请销假制度。要求工作人员因公出差或因私事确需请假，要履行书面请销假手续。乡镇主要领导到县外办事必须报县委、政府主要领导同意；其他工作人员出乡必须报乡镇主要领导同意，否则作旷工论处。

　　建立健全公车管理制度。要求领导干部上下班不准公车接送、不准私驾公车、不准用公车从事与公务无关的活动。

　　建立健全下乡制度。要求乡镇干部要经常深入农村，密切联系群众，掌握村情民意，及时发现和解决问题，乡镇干部每月到联系村工作不得少于8天。